明白：灵活用工场景描述-这些行业适合灵活用工
灵活用工是指企业短期或项目型的用工模式，是传统用工模式的补充，广泛应用于各个行业的各个职级。企业基于用人的季节性需求，灵活地按实际及时的需求雇佣人才，而企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。因其可控性以及可调节性，越来越多的企业开始使用灵活用工，今天合付宝就来为大家介绍下灵活用工服务优势：对企业来说有什么好处？京灵平台http://m.nanmukeji.cn/京东灵活用工代发薪结算平台！
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在行业内，大多数企业都有“淡季”，以至于用工荒的程度随企业周期而变化。采用灵活用工可以让企业精准招聘人才，降低成本。
在全民普法的今天，企业不可能再像过去那样简单粗暴地终止员工的劳动关系。透明的信息+自由的仲裁使得员工离开公司比进入公司更难。
由于灵活用工的适用法律不同，不仅员工在“进入公司”时非常灵活，而且在“离开公司”时，企业和员工也可以根据协议，选择合理的退出方式。灵活用工使得企业在员工进出机制上更加灵活。
打破传统就业模式的单一性，丰富劳动力市场形式，为技能型人才的选拔提供更多的就业形式选择和渠道。补充传统用工的不足，用工不再受时间和地域的限制，企业用工和个人用工更加自由。
重要的是“灵活用工“模式可以为企业节省用工成本：企业只需支付任务期限内的薪酬，根据员工实际工作的时长/天数付费。 有竞争才有进步嘛 我是来刷分的，嘿嘿 昌平的网上家园 哈哈 平台不错啊 我抢、我抢、我抢沙发~ 我是来刷分的，嘿嘿 我是个凑数的。。。
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