灵活用工服务 灵活用工的优势有哪些
现在有很多的企业都会使用灵活用工外包平台来解决遇到的用工、社保成本高等难题。因为企业规模发展壮大后，需要的员工非常多，那么用工方面也是一项很大的成本压力。除此之外，企业在税务合规方面的压力也不小。所以使用灵活用工服务是很有必要的选择。京灵平台http://m.nanmukeji.cn/京东灵活用工代发薪结算平台！
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那么灵活用工服务具体能解决什么问题？灵活用工的优势有哪些呢？一起来看看下面的相关解答。
灵活用工服务
1、可以降低企业用工成本
企业如果需要的员工数量非常多，短期临时工、兼职、外聘、顾问、技术支持等，这些人员的支出成本压力是非常大的。
而企业和正规可靠的灵活用工平台合作之后，就可以把公司与这类就业者的关系转变成一种劳务合作的关系，也就是大家常说的灵活用工模式，这样一来企业就能自由地进行用工结构优化，社保成本降低不说，在费用结算方面也能通过平台进行集中申报，因此而产生的费用发票也能合规开具，从而大幅度地降低企业的各项用工成本支出。
2、降低企业各种综合成本
灵活用工的优势还有哪些呢？使用诸如 比安财穗、薪给力、瑞人云等正规的灵活用工平台进行综合降本，其优势是显而易见的。企业通过使用这样的灵活用工平台，可以快速且合法合规地解决用工成本高、财税合规、个税核定、综合降本等问题。使用这些平台的用户的资金安全有保障，风控级也很别高，综合服务质量好，在各个方面都各有优势。 我抢、我抢、我抢沙发~ 不知该说些什么。。。。。。就是谢谢 学习了，谢谢分享、、、 好好 学习了 确实不错 有道理。。。 没看完~~~~~~ 先顶，好同志
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