常识公司全体员工培训总体方案（通用8篇）
公司全体员工培训总体方案
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公司全体员工培训总体方案（通用
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篇）
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周密的方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，
预算及方法等的企划案。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编
整理的公司全体员工培训总体方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大
家有所帮助。
公司全体员工培训总体方案
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一、总体目标
1
、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，
增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。
2
、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善
知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。
3
、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，
增强科技研发、技术创新、技术改造能力。
4
、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务
水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。
5
、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，
增强员工队伍的整体文化素质。
6
、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗
工作步伐，进一步规范管理。
二、原则与要求
1
、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要
和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活
的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2
、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，建
立健全以公司培训中心为主要培训基地，临近院校为外委培训基地的
培训网络，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，通过外委基地搞
好相关专业培训。 路过，支持一下啦 沙发！沙发! 不错不错，楼主您辛苦了。。。 学习了，谢谢分享、、、 帮你顶下哈！！ 学习了，谢谢分享、、、
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