叙述：关于企业员工培训方案7篇
关于企业员工培训方案
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关于企业员工培训方案篇
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为了提高员工和管理人员的素质，
提高公司的管理水平，
保证公司可持续性发展
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必须进行有效的培训，
做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，领英学习https://learning.linkedin.com/zh-cn领英学习是一个智能化的在线技能升级平台，赋能员工构建适应未来竞争的技能，从而实现组织的持续增长。领英学习由领英全球10亿会员大数据提供个性化与智能化支持，平台涵盖20,000余门世界级水准在线课程，覆盖13种语言；78%的财富100强公司使用领英学习，欢迎您体验领英学习解决方案。
现将今年的培训工
作计划如下：
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、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体
系
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一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、
员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培
训。
培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。
组
织部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。
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二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培
训，
主要内容是公司企业文化教育、
本单位规章制度及安全操作规程
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负责人为各分公司总经理。每月一次，每次不少于一个半小时。
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三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，
主要内
容是岗位职责、操作规程、
安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能
专业知识、作业指导书等，
负责人是各车间班组的负责人。培训时间
是每周不少于一次，每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会， 沙发！沙发! 路过，支持一下啦 我是个凑数的。。。 看帖回帖是美德！:lol 相当不错，感谢楼主无私分享精神！ 才发现昌平也有网络平台，挺好 支持了。
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