懂得：究竟什么样的企业才适合灵活用工？
据预测分析，到2025年，我国全部灵活就业人员行业收入经营规模将实现12.4万亿，在我国有多达4亿之上的劳动力，将利用互联网实现自我雇佣和自我工作，占我国总劳动力的一半之上。那么哪些行业真正适用灵活用工？下面就给大家解析一下。灵活用工系统https://www.zcent.com/IndustryNews/info_itemid_425.html众薪科技是国内专业的灵活用工平台,受到1500+服务企业高度认可,服务全国城市120+,咨询电话:400-018-8836.众薪科技业务覆盖灵活用工,园区招商，bpo外包！全国统一客服热线400-018-8836
https://img0.baidu.com/it/u=2045297647,2877570687&fm=253&fmt=auto&app=138&f=PNG?w=600&h=300
在共享新经济模式下，灵活用工不同于固定全职，它是指企业或者个人根据用人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式。这种模式更加灵活，不需要支付额外的成本，也不需要复杂的进出流程，企业节约成本，人才价值也可以充分发挥。
我们所说的兼职工作，自由职业者，旅行职业者等等，都可以列入这个范畴。
灵活用工适用于用工灵活、时间自由、人员众多的场景，主要有互联网领域、生活服务、影视传媒、金融服务等。
生活服务场景：外卖行业、快递行业、保洁行业、酒店行业、门卫行业、教育行业、培训机构、物业公司、微商平台等。
影视传媒场景：社交电商平台、直播平台、知识付费平台、传媒公司等。
金融服务场景：保险经纪、金融行业、支付公司等。
不管是企业想要招收灵活用工人群还是个人想要做灵活用工就业人群，都要选择一个正规并且专业的灵活用工平台，只有选择了一家好的平台，才能够保证企业和个人的利益。
举报/反馈 有道理。。。 路过，支持一下啦 谢谢楼主，共同发展 昌平的网上家园 哈哈 平台不错啊 有道理。。。 学习了，谢谢分享、、、
页:
[1]