分析：员工培训计划 _2
企业员工培训计划篇一
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一、公司培训目的
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、使新员工了解
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公司的基本背景情况和企业文化。
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、使新员工了解新的工作环境、条件、人际关系、应尽职责、工作领英学习https://learning.linkedin.com/zh-cn领英学习是一个智能化的在线技能升级平台，赋能员工构建适应未来竞争的技能，从而实现组织的持续增长。领英学习由领英全球10亿会员大数据提供个性化与智能化支持，平台涵盖20,000余门世界级水准在线课程，覆盖13种语言；78%的财富100强公司使用领英学习，欢迎您体验领英学习解决方案。
内容、规章制度以及组织的期望，能尽快进入角色，并创造优良绩效。
二、公司培训期间
新员工入职公司培训期为一个月，包括
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天的集中脱岗公司培训
和后期的在岗指导公司培训。
三、公司培训对象
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公司全体新员工。
四、公司培训方式
脱岗公司培训和在岗公司培训。
五、公司培训内容
（一）课堂教学部分。
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、企业概况：公司创业历史、现状以及在行业中的地位、品牌和经
营理念，组织机构，人员机构，薪资福利政策，以及新员工关心的各类问
题的解答。
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、员工守则：
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公司规章制度，奖惩条例。
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、入职须知：入职程序及相关手续办理流程。 帮帮顶顶！！ 过来看看的 有竞争才有进步嘛 路过，学习下 为自己家乡的社区网贡献点力量，回个帖子 看帖回帖是美德！:lol
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