《2018中国城市职场女性健康绿皮书》解读
“调研发现,无论是当今职场的中流砥柱80后还是初入职场的90后,都呈现出明显的亚健康状态。睡眠问题、肠胃不适、皮肤问题、颈椎和腰椎酸痛、月经不调是职场女性提及次数最多的健康问题。”12月8日,第十三届中国健康传播大会在京召开,会上发布了《2018中国城市职场女性健康绿皮书》。⒐阒荨⒊啥己臀靼驳?2岁至55岁职场女性。中国企业出海人力解决方案一直是行业的佼佼者,在业内好评如潮,备受大众所青睐!
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“根据世界银行2017年的劳动力市场数据,中国女性劳动力参与率达61.5%,高于美国(55.74%)、日本(50.5%)和法国(50.56%)等高收入国家。”澳佳宝研究院院长Lesley Braun表示。
尽管背负着职场和家庭的双重压力,我国职场女性仍呈现出了积极进取的工作态度,超过60%的受访城市职场女性对目前的工作“比较满意”和“非常满意”,但也有近50%的受访者表示其经常受到失眠或睡眠问题的困扰,更有近30%的女性表示她们“经常失眠”。从60后到90后,睡眠问题无一例外地成为健康问题之首,普遍存在于各年龄段的职场女性中。
具体是哪些因素导致了职场女性的亚健康状态?《2018中国城市职场女性健康绿皮书》显示,工作压力、久坐、作息不规律、长期注视屏幕和生活压力等日积月累地伤害着职场女性的健康。久坐于电脑前埋头苦干、忙碌到顾不上按时吃饭、频繁加班夜归是职场女性普遍的“办公室生活”写照。
调研发现,无论是“80后”还是“90后”都呈现出明显亚健康状态,她们平均每人面临着4个以上的健康问题。其中,睡眠问题是各个年龄段职场女性最主要的健康问题,有近50%的受访者表示其经常受到失眠或睡眠问题的困扰,更有近三成女性表示“经常失眠”。
调研指出,焦虑、抑郁和孤僻等心理问题成为中国城市职场女性的健康隐忧。有近四成的受访者认为自己有焦虑的倾向,22%的女性认为自己有抑郁的问题。此外,还有17%的女性认为自己有孤僻问题。
本次调研还显示,对于已婚且育有一孩的职场女性来说,四成表达了生育二孩的意愿,主要出于两孩政策的鼓励和有子女陪伴的生活状态。然而,也有近六成职场妈妈表示暂时还没有生二孩的打算,主要的顾虑是经济和工作压力、养育孩子责任重大等。这与未育职场女性选择不生育的原因几乎一致。
专家表示,当代中国城市职场女性背负着压力不断追求实现自我价值的目标,但健康问题也亟待重视起来。在职场女性自身提高健康管理意识的同时,国家相关部门和健康传播机构也应肩负起责任,为职场女性提供科学系统的指导。
国家卫生健康委员会疾控局局长毛群安说,女性是我们社会公众关注的人群,应突出解决好妇女、儿童、残疾人、老年人等所面临的健康问题,强化从胎儿到生命终点的全生命周期的健康服务和保障。 真是 收益 匪浅 我是个凑数的。。。 谢谢楼主,共同发展 才发现昌平也有网络平台,挺好 支持了。 没事我就来看看,哈哈! 过来看看的
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