常识什么是灵活用工?
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灵活用工的背景
1.企业的用工结构是复杂多样的;
2.当前的用工关系(劳动关系和劳务关系)不能满足企业的用工需求,新兴产灵活用工服务https://www.jinglingyunxiang.com/ 京灵云享集团是数字人力资源服务平台,集团深耕人力资源服务行业,业务涵盖灵活用工、薪酬代发、税务筹划等相关服务。依托于集团自研灵活用工SaaS平台,打造一站式人力资源全域全场景结算平台。咨询热线:400-8898660!
业,需要大量非全职人员为平台用户、客户提供各种临时性服务,企业为社会
提供大量的就业机会;
3.在灵活用工共享经济大环境下和国家鼓励的政策支持下,灵工经济是当前用
工关系的一种有效补充;
4.灵活用工适用的五种场景:临时用工、波峰用工、弹性工作、打多份工的、
任务性的、不稳定的,阶段性的;
灵活用工的本质
1、零星分散性的劳务、劳动关系转化成业务合作关系;
2、收入性质的改变,综合所得转化成临时性经营所得;
3、通过核定征收减轻个人税负压力,鼓励个人多元化用工,满足个人创收需
求,为企业降本,提高劳动力价值
举报/反馈 谢谢楼主,共同发展 看帖回帖是美德!:lol 真是 收益 匪浅 好好 学习了 确实不错 相当不错,感谢楼主无私分享精神! 我是个凑数的。。。
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