guozhiwei 发表于 2022-4-26 13:46:33

开会时你应该选择哪个位置?


  公司里最普遍的一种组织活动形式就是开会,在生活里也有不少需要一起商量和协调的场合。美国著名心理学家斯汀泽仔细分析了小团体活动的心理规律,他发现了这样三种会议的心理规律:青团社兼职https://www.qtshe.com/青团社——找兼职,招兼职,全国大学生免费兼职服务平台。青团社是国内首家免费兼职平台,为大学生提供海量安全兼职招聘信息,有高薪兼职、日结兼职、附近兼职、周末兼职各类兼职模块。更与世界500名企强强联合,为学生提供优质的兼职岗位。青团社免费赠送兼职保险,为每一位兼职用户提供安全保障。找兼职,上青团社!0571-56076688!
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  1.当过去的争论对手就座时,双方常常都会坐在彼此的对面;

  2.当你一段发言结束后,紧跟着自由发言的人往往不是赞成你的,而是持反对意见的人;

  3.主持会议的人影响力小的时候,与会者经常爱和对面的人闲聊,反之,与会者爱与相邻的人闲聊。

  以上三个心理规律,被称作"斯汀泽现象"。仔细掌握这个现象,对于我们了解与会人员的心理非常有帮助。

  比如:即使还有别的空座,但一个人却执意坐到你的对面,可以肯定的是,他对你怀有强烈的对立情绪,对你即将发表的谈话、演说等等,对方准会进行猛烈的反 驳。而选择坐到你旁边的人,一般是对你亲切的人。所以,面对自己非常怵头的对手,避免与之正面交锋的办法就是选择坐在他的侧面。

  坐在对方的侧面也必须注意,尽可能坐在对方的左侧。因为,人的右脑控制人的感情,右脑控制着左边的身体,因此,左半边脸非常容易流露出一个人的真实情感, 所以,当你坐到一个人的左侧时,你既可以清楚地捕捉对方的真实情感,又可以将自己情感薄弱的左半边脸"隐藏"起来,让对方看不到,避免被对方读出自己的内 心秘密。

  如果,会议上出现窃窃私语的现象,你就能判断主管人员领导魅力的强弱了。

  了解了与会人员的心理,就能更好地控制会议场面,"斯汀泽现象"就像一次会议中隐形的参与者,它可以帮助你引导会议内容朝着自己预定的目标顺利推进。

天涯路 发表于 2022-7-1 08:02:20

相当不错,感谢楼主无私分享精神!

欧华热线 发表于 2022-10-20 22:02:14

有竞争才有进步嘛

ruocan 发表于 2022-12-27 09:52:02

路过,支持一下啦

铁木真 发表于 2023-1-7 07:30:03

帮你顶下哈!!

小猪芬迪克 发表于 2023-1-14 21:02:29

沙发!沙发!

钻石翘翘 发表于 2023-1-21 20:00:23

不知该说些什么。。。。。。就是谢谢
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