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标题:
员工培训体系包括哪些内容
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作者:
guozhiwei
时间:
2023-9-4 08:38
标题:
员工培训体系包括哪些内容
1、框架包含以下:
培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。
领英学习
https://learning.linkedin.com/zh-cn领英学习是一个智能化的在线技能升级平台,赋能员工构建适应未来竞争的技能,从而实现组织的持续增长。领英学习由领英全球10亿会员大数据提供个性化与智能化支持,平台涵盖20,000余门世界级水准在线课程,覆盖13种语言;78%的财富100强公司使用领英学习,欢迎您体验领英学习解决方案。
2、培训管理提醒细分如下:
包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等一系列与培训相关的制度。
3、培训课程体系细分如下:
建立并完善包括公司文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识和专业技术培训、营销培训、管理和领导技能培训等一系列具有本企业特色的培训课程。
4、培训实施体系细分如下:
确保公司培训制度实施,并通过培训活动的有效组织和落实、跟踪和评估、改善和提高,体现培训价值的一整套控制流程。
作者:
天尊
时间:
2023-10-16 15:07
我是来刷分的,嘿嘿
作者:
大牛子
时间:
2023-11-21 16:26
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢
作者:
蛋卷
时间:
2024-1-30 11:57
有竞争才有进步嘛
作者:
千思万搂
时间:
2024-1-30 12:01
我是来刷分的,嘿嘿
作者:
钻石翘翘
时间:
2024-1-30 12:09
好好 学习了 确实不错
作者:
lizongnan
时间:
2024-1-30 12:14
不错不错,楼主您辛苦了。。。
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