西虹市网

标题: 说说：员工培训的八大方法 [打印本页]

作者: xubin 时间: 2023-9-9 09:15
标题: 说说：员工培训的八大方法

　　员工培训不是一味的讲，因为这样能够得到的效果不多，传统的方法不能满足你了，那么还有那些培训方法你可以用呢?下面是小编为大家带来的员工培训的八大方法，欢迎阅读。领英学习https://learning.linkedin.com/zh-cn领英学习是一个智能化的在线技能升级平台，赋能员工构建适应未来竞争的技能，从而实现组织的持续增长。领英学习由领英全球10亿会员大数据提供个性化与智能化支持，平台涵盖20,000余门世界级水准在线课程，覆盖13种语言；78%的财富100强公司使用领英学习，欢迎您体验领英学习解决方案。

　　1、讲授法：

　　属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念*知识的培训。

　　2、视听技术法：

　　通过现代视听技术(如投影仪、dvd、录像机等工具)，对员工进行培训。优点是可以运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明。但学员的反馈与实践较差，且制作和购买的成本比较高，内容却容易过时。视听技术法多用于企业概况、传授技能等培训内容，也可用于概念*知识的培训。

　　3、讨论法：

　　讨论法是比较复杂的的培训方式。按照费用与*作的复杂程序可以分成一般小组讨论与研讨会两种方式。研讨会主要以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通。信息可以多向传递，与讲授法相比反馈效果较好，但费用较高。如果采用小组讨论法在信息交流时为多向传递，学员的参与*高，费用较低。多用于巩固知识，训练学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力，但是对培训老师的要求较高。

　　4、案例研讨法：

　　通过案例来培训，让员工寻找合适的解决方法。这一方式使用费用较低，反馈效果比较好，可以有效的训练学员分析解决问题的能力。另外，近年的培训研究表明，案例、讨论的方式也可用于知识类的培训，且效果更佳。但是案例毕竟有限，如果一直使用案例研讨法也是非常不好的。因为这会让员工厌烦。

　　5、角*扮演法：

　　授训者在培训教师设计的工作情况中扮演其中角*，其他学员与培训教师在学员表演后作适当的点评。这种培训方式信息传递多向化，反馈效果好、实践*强、费用低，因而多用于人际关系能力的训练。

　　6、自学法：

　　自学法比较适合一般理念*知识的学习，由于*学习具有偏重经验与理解的特*，让具有一定学习能力与自觉的学员自学是既经济又实用的方法，但此方法也存在监督*差的缺陷。

　　7、互动小组法：

　　互动小组法也称敏感训练法。这种方法比较适用于管理人员的人际关系与沟通训练。让员工在培训活动中亲身体验，提高他们处理人际关系的能力。其优点是可明显提高人际关系与沟通的能力，但其效果在很大程度上依赖于培训教师的水平。

　　8、网络培训法：

　　网络培训法是一种新型的计算机网络信息培训方法，这种方法投入较大。但使用灵活，符合分散式学习的新趋势，节省学员集中员工培训的时间与费用。这种方式信息量大，新知识、新观念传递优势明显，更适合*学习。因此，特别为实力雄厚的企业所青睐，也是培训发展的一个必然趋势。

　　看了员工培训的八大方法还看了：员工培训的方法

　　员工入职培训不仅可以传递企业文化以及核心理念，还可以塑造员工的行为，下面整理了一些员工培训的方法，希望对大家有所帮助！1.现场学习将新员工直接安置在一个新的工作岗位上，不给于任何培训，这是一种“下沉式游泳”（不负责任）的方法。公司可能认为这...

　　企业员工培训的四大方法

　　员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企业适应新的要求。一、讲授法属于传统的培训方式，优点是运用起来...

　　员工培训的方法有哪些

　　员工培训是提升员工素质，促进企业发展的关键。员工培训的方法有哪些？下面小编来给大家介绍，希望对大家有帮助！1、角*扮演法：授训者在培训教师设计的工作情况中扮演其中角*，其他学员与培训教师在学员表演后作适当的点评。这种培训方式信息传递多向化，...

　　新员工培训方法有哪些

　　新进年轻员工是管理人员备感棘手的一群人，尽管年轻人的素质知识比以前有所提高，但本质上是相同的。他们的脑子灵活，善于根据不同情况作出不同反应，是企业发展的后备力量。以下是小编为您带来的新员工培训方法，欢迎阅读!一、一分钟培训集萃一、基本研讨法...

　　车间员工培训方法

　　你需要的是具体的培训方法还是如何针对车间员工开展培训？问得不具体，我只能简单说说。车间员工培训得看你们属于什么行业。不同行业具体培训内容有差别。但无非是规章制度、职业道德、安全知识、产品知识、岗位技能等方面的培训。*作相对简单，一般除新员工...

作者: 阿修 时间: 2023-10-23 05:16
真是收益匪浅

作者: 水上飘 时间: 2023-11-30 19:59
不错不错，楼主您辛苦了。。。

作者: 水上飘 时间: 2024-2-1 07:03
找到好贴不容易，我顶你了，谢了

作者: 飞豹游侠 时间: 2024-2-1 07:04
沙发！沙发!

作者: 帅气晓维 时间: 2024-2-1 07:08
不错不错，楼主您辛苦了。。。

作者: 织梦者 时间: 2024-2-1 07:10
有道理。。。

欢迎光临西虹市网 (http://bbs.xihong021.cn/)