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标题: 叙述：公司内部员工培训方案 [打印本页]

作者: guozhiwei 时间: 2023-9-10 08:35
标题: 叙述：公司内部员工培训方案

　　公司内部员工培训方案

　　员工培训工作实施方案

　　一、总体目标

　　(一)加快集团高中层领导者心理导向及思维方式的转变，融入全新的管理理念和管理方法，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。领英学习https://learning.linkedin.com/zh-cn领英学习是一个智能化的在线技能升级平台，赋能员工构建适应未来竞争的技能，从而实现组织的持续增长。领英学习由领英全球10亿会员大数据提供个性化与智能化支持，平台涵盖20,000余门世界级水准在线课程，覆盖13种语言；78%的财富100强公司使用领英学习，欢迎您体验领英学习解决方案。

　　(二)确保集团全体员工符合企业文化和法纪制度的要求，具备良好的'履职态度，提高自我管理意识和责任意识，提高工作效率和执行效力，改进绩效。

　　(三)加强对集团新入职员工的培训，让新员工尽快了解公司发展历程，掌握企业的规章制度，尽快进入工作角色

　　(四)落实培训人员、培训内容和培训时间，真正实现全员培训、专业化培训、正规化培训。

　　二、培训原则

　　(一)坚持按需施教，务求实效，企业人才兴企战略和员工个人职业规划相结合的原则。

　　(二)坚持内部培训为主，外部培训为辅的原则

　　(三)坚持集团公司、下属各公司培训相结合的原则

　　(四)坚持集中培训和员工业余自学相结合的原则

　　三、培训对象

　　集团公司高层管理人员，中层干部，管理人员，工程技术人员，班组长，普通员工，新入职员工

　　四、培训方式

　　采用员工自学、讲师授课，主题演讲，案例研讨，分组PK，座谈讨论，示范指导、体验活动等灵活多样的培训方式

　　五、具体配需计划安排

　　(根据各个企业的实际情况出发制定培训计划)。

　　注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索公司内部员工培训方案。

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作者: 国家 时间: 2023-10-23 08:40
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢

作者: 白马皇子 时间: 2023-12-1 08:41
谢谢楼主，共同发展

作者: 一生何求 时间: 2024-2-1 13:26
相当不错，感谢楼主无私分享精神！

作者: 铁木真 时间: 2024-2-1 13:27
我是个凑数的。。。

作者: 甲丁 时间: 2024-2-1 13:33
学习了，谢谢分享、、、

作者: 五龙闹海 时间: 2024-2-1 13:35
没事我就来看看，哈哈！

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