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标题: 说说:员工技能培训方案(最新) [打印本页]

作者: xubin    时间: 2023-9-10 09:09
标题: 说说:员工技能培训方案(最新)

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  ★员工技能培训方案

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  技能培训可以说那个行业都有,很多,比如电脑技能培训,软件开发技能培领英学习https://learning.linkedin.com/zh-cn领英学习是一个智能化的在线技能升级平台,赋能员工构建适应未来竞争的技能,从而实现组织的持续增长。领英学习由领英全球10亿会员大数据提供个性化与智能化支持,平台涵盖20,000余门世界级水准在线课程,覆盖13种语言;78%的财富100强公司使用领英学习,欢迎您体验领英学习解决方案。

  训,汽修技能培训,厨师技能培训等。员工技能培训方案的制定直接影响到员工

  以后的工作效率,

  甚至直接影响到公司的运营,

  所以员工技能培训方案不容忽视。

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  一、员工技能培训的意义

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  职业技能培训的目的是开发受训者的职业技能。职业技能培训的目的是使受

  训者获得或提高某个方面的职业技能,而不是培训受训者的文化水平。当然,有

  些与文化素质教育有联系的职业培训方式

  (如职业技术学校培训方式)

  ,

  在职业培

  训的同时也进行高中阶段的文化课程教学,但这只是职业培训与普通教育相结合

  的事物,并不改变职业技能培训的目的。

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  现代企业的竞争,实际上是人才的竞争,而人才的竞争,很大程度上有赖于

  企业人力资源的开发。这就迫切需要加强职工技能培训,提高职工技能和知识,

  开发职工智慧潜能,激发职工创新欲望,增强职工市场竞争力,提升企业劳动绩

  效,实现企业又好又快发展。

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  加强企业职工技能培训是实现国家发展战略的需要。在市场经济条件下,企

  业经济效益的提高,越来越依赖于企业技术的进步和职工队伍整体素质的提高。

  发展经济,高超的技术可以引进,先进的设备也可以引进,但所需的大量技术工

  人是不可能引进的,而只能依靠大力发展职工教育培训,提高企业职工技能培训

  的质量与效果。这就迫切需要企业经营管理者从国家发展战略的高度上充分认识

  加强职工技能培训提素质的重大意义和作用,把提高职工队伍素质摆到更加突出

  的位置,为企业转型升级提供人才支撑,为实现国家发展战略奠定坚实基础。

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  加强企业职工技能培训是体现自身价值的需要。当前职工队伍结构发生了较

  大变化,整体素质有了一定提高。但是从总体上讲,基础专业知识方面缺乏自我

  “充电”学习的能力,关键核心技能上缺乏解决问题的能力。这就迫切需要加强

  职工技能培训,提高职工业务技能水平和解决实际问题的能力。加强企业职工技
作者: 会飞的牛牛    时间: 2023-10-23 11:15
路过,学习下
作者: 国家    时间: 2023-12-1 17:41
真是 收益 匪浅
作者: 青色的六月    时间: 2024-2-1 15:43
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢
作者: 厉烨    时间: 2024-2-1 15:46
我是个凑数的。。。
作者: 苏强    时间: 2024-2-1 15:50
我是个凑数的。。。
作者: xubin    时间: 2024-2-1 16:00
没看完~~~~~~ 先顶,好同志




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