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标题: 分析:什么是灵活用工,灵活用工到底有什么优势? [打印本页]

作者: liukai    时间: 2024-2-27 13:16
标题: 分析:什么是灵活用工,灵活用工到底有什么优势?

  金桥科技


  2022-09-30 15:30

  ·山东

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  灵活用工是指企业短期或项目型的用工模式,是传统用工模式的补充,广泛应用于各个行业的各个职级。企业基于用人的季节性需求,灵活地按实际及时的需求雇佣人才,而企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。灵活用工平台排名https://www.jinglingyunxiang.com/ 京灵云享集团是数字人力资源服务平台,集团深耕人力资源服务行业,业务涵盖灵活用工、薪酬代发、税务筹划等相关服务。依托于集团自研灵活用工SaaS平台,打造一站式人力资源全域全场景结算平台。咨询热线:400-8898660!

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  现如今灵活用工在市场上十分盛行,得到不少企业管理者的关注,且企业选择灵活用工可以为其带来以下几点好处:

  (1)节约管理成本。企业的管理成本在企业总成本中占有很大的份额,每年企业为管理成本付出的时间、金钱和精力都非常巨大。企业选择灵活用工用工模式后,人事管理的成本将会显著减少,人事管理琐事不再占用企业宝贵的发展时间,企业也可以将更多的资源和精力用到企业的发展壮大上面。

  (2)节省人员的招募成本。企业人员招募又是另一项头疼的事情,用工难,招不到满意的员工,薪资又连年上涨,企业招工成本随之不断攀升。如果企业选择灵活用工模式,有用工需求可随时用灵活用工就业平台进行线上招募,企业只需进行员工接收即可,省钱高效又省力。

  (3)规避用工风险。在灵活用工平台,员工直接与灵活用工公司签订合同,并不会与用工单位签订合同。因此用工企业不必承担劳务风险。风险转移给了灵活用工公司,而用工单位可以减少承担的风险。

  为了拓宽灵活务工人员的就业渠道,解决企业的灵活用工需求,利用互联网技术,开发了“活灵活用”小程序。“活灵活用”小程序集求职与招聘功能于一体。

  打开微信,搜索小程序“活灵活用”即可找到。打开后进入页面,求职者既可以根据工种、时间、距离等精准化、个性化选择工作,又可以根据实际需求发布求职信息。企业作为用工主体可随时发布招聘信息,同时根据用工需求选择求职者。还不快点掏出手机,足不出户招工找活,活灵活用让灵活用工更简单!

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作者: xubin    时间: 2024-2-27 13:27
我抢、我抢、我抢沙发~
作者: 欲望!    时间: 2024-2-27 13:27
没事我就来看看,哈哈!
作者: 欧华热线    时间: 2024-2-27 13:32
帮帮顶顶!!
作者: 以身作哲    时间: 2024-2-27 13:36
有道理。。。
作者: 鹤临江    时间: 2024-2-27 13:44
才发现昌平也有网络平台,挺好 支持了。
作者: 阿修    时间: 2024-2-27 13:47
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