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标题: 要闻各大招聘网高薪职位都是真的吗?节后找工作避免受骗 [打印本页]

作者: guozhiwei    时间: 2024-8-27 08:28
标题: 要闻各大招聘网高薪职位都是真的吗?节后找工作避免受骗

  元宵节过后各行各业都会迎来复工生产,随着返程高峰的来临,年前搁置的工作计划被提上日程,找工作大军强势来袭。徐州招聘的其他知识和内容也可以到网站具体了解一下,我们是领域内专业的企业平台,欢迎您的关注和了解!


  街头巷尾的招聘广告牌前挤满了求职人群,在移动互联网的今天,我们早习惯了使用各种招聘网站、APP等招聘平台了解工作信息。如:58同城   赶集网  BOSS直聘  智联招聘…等

  在招聘平台上,一些非法中介和黄牛党则利用互联网,将虚假招聘信息发到网络上,以方便快捷的“优势”抢占先机,拿不需面试、立即上岗、高薪待遇等作为诱饵,吸引求职者。你有没有这样的忧愁:在找工作的时候,看到铺天盖地的普工最新招聘信息,却不知道从哪里开始判断哪个是真实的,哪个是有水分的。

  某招聘App页面

  以工作地定位苏州为例,各招聘一搜,小编我顿时笑出了猪叫,哦呵!我在苏州生活工作了很多年,都不知道入职门槛不高,技术含量低,有这么高薪的工作在哪里。所以  从不负责任的角度来说,我还是很佩服这些招聘方,为了吸引眼球,为了拉人头,那是真敢说真敢许诺啊!!

  因为好奇,联系了几个所谓劳务派遣或者厂区直招,了解大体如下:

  用工模式一

  临时工  30-35/小时,工期一般1--3个月,签订临时用工合同。工资分两次发放,一次同用工企业发薪日发放,按用工企业正常时薪结算,后面由劳务派遣公司补足签订时的时薪。例:用工企业正常时薪15/时,就以此结算,签订临时工合同30/时的话,后面劳务派遣公司再补15/时。(据了解很多黑中介到最后根本就不补,而且临时工工资是由劳务派遣公司发放,用工企业不管)

  模式二

  正式工   签劳动合同,以用企业正常工资签订,劳务派遣公司会跟你说,做满半个月奖几千或者是做满多久返几千,但这些奖励、返费…都只是口头协议,最后能不能拿到根本不知道。据我向行业内一朋友了解,劳务派遣或者中介所谓的奖金和返费根本就不存在。

  所以,在找工作时,求职者也需擦亮眼睛,辨别真伪。尽量找熟人推荐或者了解情况的工作。自己琢磨一下,一份耕耘,一份收获。看到薪资过高的时候,千万要仔细研判一下,在自己能力范围外的高薪,不过就是一种带目的的噱头。同时,要防黑中介,一是拒绝过分高薪诱惑,二是拒绝没有必要的交费。出来工作,确实是为了钱,但也要避免受骗。

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