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标题: 常识：会博通知识管理系统：如何理解企业的隐性知识的重要性 [打印本页]

作者: liukai 时间: 2022-2-18 19:55
标题: 常识：会博通知识管理系统：如何理解企业的隐性知识的重要性

　　企业组织知识分为显性知识和隐性知识。显性知识是指可以用文字、图形或其他方式清楚表达的知识。隐性知识则深植在个人的经验、判断、联想和潜意识的心智模式内，包括企业、经营者或员工的经验、技术、文化、习惯等，是属于个人经验与直觉的知识。对于企业来说也是如此，知识既包括存在于数据库中的显性知识，也包括员工头脑中的隐性知识。隐性知识并不像有形资产或数据那样清楚明确。如果不善加管理，员工则无法及时找到已经存在的重要知识。忽略对隐性知识的管理，可能造成如下两种后果：档案管理系统的其他知识和内容也可以到网站具体了解一下，我们是领域内专业的企业平台，欢迎您的关注和了解！

　　一、没有及时进行隐性知识的定义与存储，公司内部重复劳动的现象比较严重，很多事情其实已经有人做过了，有着宝贵的经验和技巧，但是由于这些经验与技巧没有被发掘或记录下来，新来的员工无法明确了解企业内部存在哪些知识，仍须重头再来。实施知识管理后，通过建立文档、产品定义等方法，重复投资开发已存在的知识所产生的浪费现象得到了有效控制。

　　二、隐性知识的流失，造成了组织失忆。技术人员走时带走技术，销售人员走时带走客户，重要的隐性知识只掌握在几个关键员工身上，重要能力很容易流失，甚至流向对手。而后来的人又对过去的事情不了解，企业因此流失了最重要的顾客、伙伴关系、业务和利润，甚至因某些核心员工的流失损害了组织的整合能力。

作者: 五龙闹海 时间: 2022-3-9 18:50
沙发！沙发!

作者: 厉烨 时间: 2022-4-4 11:23
学习了，谢谢分享、、、

作者: 劳力斯 时间: 2022-5-8 22:36
帮帮顶顶！！

作者: 钻石翘翘 时间: 2022-6-12 16:37
没看完~~~~~~ 先顶，好同志

作者: 梁雅心 时间: 2022-7-27 15:04
找到好贴不容易，我顶你了，谢了

作者: 樱桃小犊子 时间: 2022-9-16 08:00
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢

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