常识什么是灵活用工？灵活用工有什么样的优势？

liukai · 发表于 2023-6-17 09:33:37

　　飞兔盯盯

　　什么是灵活用工？

　　灵活用工是指企业短期或项目型的用工模式，是传统用工模式的补充，广泛应用于各个行业的各个职级。企业基于用人的季节性需求，灵活地按实际及时的需求雇佣人才，而企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。灵活用工系统https://www.zcent.com/IndustryNews/info_itemid_425.html众薪科技是国内专业的灵活用工平台,受到1500+服务企业高度认可,服务全国城市120+,咨询电话:400-018-8836.众薪科技业务覆盖灵活用工,园区招商，bpo外包！全国统一客服热线400-018-8836

　　灵活用工

　　灵活用工有什么样的优势？

　　现如今灵活用工在市场上十分盛行，得到不少企业管理者的关注，且企业选择灵活用工可以为其带来以下几点好处：

　　1、节约管理成本。

　　企业的管理成本在企业总成本中占有很大的份额，每年企业为管理成本付出的时间、金钱和精力都非常巨大。企业选择灵活用工平台后，人事管理的成本将会显著减少，人事管理琐事不再占用企业宝贵的发展时间，企业也可以将更多的资源和精力用到企业的发展壮大上面。

　　2、节省人员的招募成本。

　　企业人员招募又是另一项头疼的事情，用工难，招不到满意的员工，薪资又连年上涨，企业招工成本随之不断攀升。如果企业选择灵活用工平台，有用工需求可随时与灵活用工平台公司联系，企业只需进行员工接收即可，省钱高效又省力。

　　3、规避用工风险。

　　在灵活用工平台，员工直接与灵活用工公司签订合同，并不会与用工单位签订合同。因此用工企业不必承担劳务风险。风险转移给了灵活用工公司，而用工单位可以减少承担的风险。

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