全站首页设为首页收藏本站

西虹市网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

社区广播台

    查看: 29|回复: 6
    打印 上一主题 下一主题

    [男女感情] 聊聊【大话人事儿】第一期:员工体验背后的核心管理诉求

    [复制链接]
    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2023-9-15 12:20:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    西虹网 西虹网  北森期人才管理谈话节目《大话人事儿》正式开播了,区别于北森直播课的严肃和专业范儿,《大话人事儿》希望从不同角度、多元化讨论职场人的成长发展和挫折问题。okr绩效考核https://www.mokahr.com/Moka HR SaaS为HR团队提供招聘软件,招聘工具,渠道管理,招聘流程管理,招聘方案,校园招聘,人才招聘系统,人才管理,人才库构建和激活,数据分析,组织人事管理,考勤管理,薪酬管理,绩效管理等服务,招聘管理系统,人事招聘系统,人力资源软件,人力资源系统,人事管理系统.,尽在Moka!
    西虹网 西虹网

    西虹网 西虹网  本次节目的主题是:员工体验。
    西虹网 西虹网
    西虹网 西虹网  嘉宾是互联网企业的HRD和初入职场的90后个性员工。
    西虹网 西虹网
    西虹网 西虹网  很多企业都在说,现在员工的生活与工作已经互相渗透,希望员工对待企业要像对待家,企业还为员工提供了下班的班车、加班的工作餐等福利。
    西虹网 西虹网
    西虹网 西虹网  但是依然有很多员工不以为然,有些员工看重的是在工作中学习到的知识在下一份工作中是否还有用,而不是这些看似温馨的班车和工作餐。
    西虹网 西虹网
    西虹网 西虹网  还有的管理者表示:作为管理者,在做绩效考核时,要及时给员工进行反馈,但是下属一旦超过5个,绩效反馈就是一个很大的负担。现在强调员工体验,但是一线管理者,同时也是一名员工,他的体验又如何保证?
    西虹网 西虹网
    西虹网 西虹网  类似的问题还有很多:弹性工作制、部门例会、离职手续等等,究竟什么样子的企业才能带来好的员工体验呢?
    西虹网 西虹网
    西虹网 西虹网  想了解员工内心真正的想法吗?那就赶紧点击观看吧!
    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏 转播转播 分享分享
    回复

    使用道具 举报

    沙发
    发表于 2023-9-15 14:29:12 | 只看该作者
    好好 学习了 确实不错
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    板凳
    发表于 2023-9-15 14:48:11 | 只看该作者
    相当不错,感谢楼主无私分享精神!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    地板
    发表于 2023-9-15 16:42:51 | 只看该作者
    帮你顶下哈!!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    5#
    发表于 2023-9-15 16:47:28 | 只看该作者
    不知该说些什么。。。。。。就是谢谢
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    6#
    发表于 2023-9-15 17:30:07 | 只看该作者
    有竞争才有进步嘛
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    7#
    发表于 2023-9-15 19:20:30 | 只看该作者
    昌平的网上家园 哈哈 平台不错啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    快速回复 返回顶部 返回列表