分析：员工培训计划 _2

liukai · 发表于 2023-9-8 09:35:55

　　企业员工培训计划篇一

　　一、公司培训目的

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　　、使新员工了解

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　　公司的基本背景情况和企业文化。

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　　、使新员工了解新的工作环境、条件、人际关系、应尽职责、工作领英学习https://learning.linkedin.com/zh-cn领英学习是一个智能化的在线技能升级平台，赋能员工构建适应未来竞争的技能，从而实现组织的持续增长。领英学习由领英全球10亿会员大数据提供个性化与智能化支持，平台涵盖20,000余门世界级水准在线课程，覆盖13种语言；78%的财富100强公司使用领英学习，欢迎您体验领英学习解决方案。

　　内容、规章制度以及组织的期望，能尽快进入角色，并创造优良绩效。

　　二、公司培训期间

　　新员工入职公司培训期为一个月，包括

　　2

　　—

　　3

　　天的集中脱岗公司培训

　　和后期的在岗指导公司培训。

　　三、公司培训对象

　　MT

　　公司全体新员工。

　　四、公司培训方式

　　脱岗公司培训和在岗公司培训。

　　五、公司培训内容

　　（一）课堂教学部分。

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　　、企业概况：公司创业历史、现状以及在行业中的地位、品牌和经

　　营理念，组织机构，人员机构，薪资福利政策，以及新员工关心的各类问

　　题的解答。

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　　、员工守则：

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　　公司规章制度，奖惩条例。

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　　、入职须知：入职程序及相关手续办理流程。