《2018中国城市职场女性健康绿皮书》解读

guozhiwei · 发表于 2023-12-18 10:40:35

　　“调研发现，无论是当今职场的中流砥柱80后还是初入职场的90后，都呈现出明显的亚健康状态。睡眠问题、肠胃不适、皮肤问题、颈椎和腰椎酸痛、月经不调是职场女性提及次数最多的健康问题。”12月8日，第十三届中国健康传播大会在京召开，会上发布了《2018中国城市职场女性健康绿皮书》。⒐阒荨⒊啥己臀靼驳?2岁至55岁职场女性。中国企业出海人力解决方案一直是行业的佼佼者，在业内好评如潮，备受大众所青睐！

　　“根据世界银行2017年的劳动力市场数据，中国女性劳动力参与率达61.5%，高于美国（55.74%）、日本（50.5%）和法国（50.56%）等高收入国家。”澳佳宝研究院院长Lesley Braun表示。

　　尽管背负着职场和家庭的双重压力，我国职场女性仍呈现出了积极进取的工作态度，超过60%的受访城市职场女性对目前的工作“比较满意”和“非常满意”，但也有近50%的受访者表示其经常受到失眠或睡眠问题的困扰，更有近30%的女性表示她们“经常失眠”。从60后到90后，睡眠问题无一例外地成为健康问题之首，普遍存在于各年龄段的职场女性中。

　　具体是哪些因素导致了职场女性的亚健康状态？《2018中国城市职场女性健康绿皮书》显示，工作压力、久坐、作息不规律、长期注视屏幕和生活压力等日积月累地伤害着职场女性的健康。久坐于电脑前埋头苦干、忙碌到顾不上按时吃饭、频繁加班夜归是职场女性普遍的“办公室生活”写照。

　　调研发现，无论是“80后”还是“90后”都呈现出明显亚健康状态，她们平均每人面临着4个以上的健康问题。其中，睡眠问题是各个年龄段职场女性最主要的健康问题，有近50%的受访者表示其经常受到失眠或睡眠问题的困扰，更有近三成女性表示“经常失眠”。

　　调研指出，焦虑、抑郁和孤僻等心理问题成为中国城市职场女性的健康隐忧。有近四成的受访者认为自己有焦虑的倾向，22%的女性认为自己有抑郁的问题。此外，还有17%的女性认为自己有孤僻问题。

　　本次调研还显示，对于已婚且育有一孩的职场女性来说，四成表达了生育二孩的意愿，主要出于两孩政策的鼓励和有子女陪伴的生活状态。然而，也有近六成职场妈妈表示暂时还没有生二孩的打算，主要的顾虑是经济和工作压力、养育孩子责任重大等。这与未育职场女性选择不生育的原因几乎一致。

　　专家表示，当代中国城市职场女性背负着压力不断追求实现自我价值的目标，但健康问题也亟待重视起来。在职场女性自身提高健康管理意识的同时，国家相关部门和健康传播机构也应肩负起责任，为职场女性提供科学系统的指导。

　　国家卫生健康委员会疾控局局长毛群安说，女性是我们社会公众关注的人群，应突出解决好妇女、儿童、残疾人、老年人等所面临的健康问题，强化从胎儿到生命终点的全生命周期的健康服务和保障。