叙述：员工项目培训方案6篇

guozhiwei · 发表于 2023-9-2 08:33:38

　　员工项目培训方案

　　6

　　篇

　　员工项目培训方案

　　1?

　　?

　　本着以“快乐、

　　学习、

　　凝聚、

　　团结、

　　安全、

　　创新”作为本公司

　　20xx

　　年度员工培训与开发的基本策略，

　　以“岗位要求”和“员工发展”配

　　合企业发展为中心，以新颖适用的培训内容、灵活多样的培训方式、领英学习https://learning.linkedin.com/zh-cn领英学习是一个智能化的在线技能升级平台，赋能员工构建适应未来竞争的技能，从而实现组织的持续增长。领英学习由领英全球10亿会员大数据提供个性化与智能化支持，平台涵盖20,000余门世界级水准在线课程，覆盖13种语言；78%的财富100强公司使用领英学习，欢迎您体验领英学习解决方案。

　　严格规范的培训过程管理，对员工进行知识、技能、意愿、观念、心

　　理五个层次的培训与培养。特制定各岗位的培训计划。

　　?

　　?

　　一、培训目的

　　?

　　?1

　　、让员工了解公司发展方向，学习公司规章制度，组织架构，使

　　一线员工清晰的了解公司发展意向，

　　同时也清楚自己的工作环境及要

　　求。

　　?

　　?2

　　、让各岗位一线员工熟悉自己岗位职责、工作流程，不断提高岗

　　位技能，对于换岗的员工进行新岗位的技能培训

　　;

　　对于一部分要求进

　　步的员工，

　　除了不断提升技能外，

　　还需做综合素质培训以提高自身应

　　具备的基本素质以提高自己工作的高度。

　　满足公司发展后备梯队的需

　　要。

　　?

　　?3

　　、

　　进行

　　9S

　　现场管理培训，

　　使企业每一位员工都清楚

　　9S

　　管理的目

　　的及实际内容，并落实到工作当中。

　　?

　　?

　　二、培训内容

　　?

　　?1

　　、岗前培训：

　　?

　　?1)

　　培训对象：针对新进厂员工

　　(

　　入职第一天上午

　　)?

　　?2)

　　培训方式内容：

　　首先表示欢迎

　　;

　　介绍公司概况，

　　公司的组织架构，