要闻HR最不喜欢求职简历出现哪些细节？

liukai · 发表于 2023-6-29 17:34:40

　　求职简历是求职的“敲门砖”，可以看出简历对于求职者来说是非常重要的，因此大家在编辑简历时要非常认真谨慎，所编辑的简历要能投其所好，这样才能吸引HR的注意力。求职简历出现哪些细节是HR最不喜欢的，你听过几条！简历的其他知识和内容也可以到网站具体了解一下，我们是领域内专业的企业平台，欢迎您的关注和了解！

　　一、邮箱名字很奇葩

　　在求职过程中，邮箱肯定是少不了的，邮箱的作用是用来发送或者接收面试通知，相信很多应届生求职时都是填写自己的QQ邮箱，虽然使用QQ邮箱发简历并不影响求职者的求职，HR也不会对使用QQ邮箱的求职者产生偏见，但需要注意的是QQ邮箱的昵称问题，有些昵称真的是非常奇葩的，让HR非常无语，所以建议大家不要用QQ邮箱，或者在发送简历前好好检查一下自己的名称，最好用自己的名字为昵称，以免因为昵称问题失去面试机会。

　　二、简历照片太假

　　有些童鞋希望自己能找份好工作，不但在简历内容上花费了很多时间，在简历照片上也是绞尽脑汁，希望自己的简历照片能漂亮些，因此有些女生会将照片PS以下，例如自己脸型是方型，硬是PS成锥子脸，以为这样能提高面试成功率，但在面试时还是露馅的的，还会给面试官留下非常不好的印象，在面试官看来，这样做是非常不自信的表现，觉得你对自己的外貌都不自信，也会怀疑你的专业技能也不会太好;

　　三、求职意向混乱

　　如果你的简历求职意向不明确，那么你就很难找到一份满意的工作，有些童鞋为了快速找到工作，常常采取网投简历的办法，无论什么工作岗位，都采用同一份求职简历，想着这样速度会快些，但事实上是非常不可取的方法，因为求职意向是否明确、是否有针对性，非常大程度决定着你以后的职业发展、薪资报酬。此外在编辑求职意向时，要做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性，例如可以这样写：行业+职位名称或者是精准的职位名称。这样的话也更加符合HR快速筛选的心理，增加面试机会;