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    [西虹小吃] 要闻灵活用工适用于员工流动性过高和用人成本压力过大的 ...

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    楼主
    发表于 2023-11-18 09:21:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    西虹网 西虹网  灵活用工旨在合法用工的基础上,力争实现人员灵活就业、企业成本控制与社会保障之间的平衡。在这个基础上,我们先要了解灵活用工适用于哪些业务场景和企业。薪酬代发平台https://www.jinglingyunxiang.com/众薪科技是国内专业的灵活用工平台,受到1500+服务企业高度认可,服务全国城市120+,咨询电话:400-018-8836.众薪科技业务覆盖灵活用工,园区招商,bpo外包!全国统一客服热线400-018-8836
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    西虹网 西虹网  员工流动性过高的企业:企业可以根据业务周期需要,合理灵活地调整员工数量,解决企业季节性、临时性、辅助性的岗位需求。
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    西虹网 西虹网  用人成本压力大的企业:灵活用工模式下,企业无需像正式合同工那样承担五险一金等义务,也不用过多承担员工的交通、意外等风险,因此用人成本会大大降低。同时,企业还可以在灵活用工模式下,解决进项缺失等问题。
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    西虹网 西虹网  生活服务场景:外卖行业、快递行业、保洁行业、酒店行业、门卫行业、教育行业、培训机构、物业公司、微商平台等。
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    西虹网 西虹网  传媒策划场景:电商平台、知识付费平台、传媒公司、会展公司等。
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    西虹网 西虹网  外包服务场景:软件科技、地产行业、制造类工厂等。
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    西虹网 西虹网  物流配送行业(外卖、快递配送员)、电商行业(代理商返佣)、全民营销(营销推广岗位)、知识付费行业(知识大V、知识博主)、传统行业(家政保洁、物业服务、超市卸货人员等)、软件科技行业(项目外包)、制造业(周期性用工岗位)。
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    西虹网 西虹网  这些场景、岗位应用灵活用工,可以为企业节省大量的办公成本,减少话费补助、公积金、交通补助费等多项支出,同时有效避免流动人员管理琐事占用企业的发展时间,解决企业临时性、季节性的人员需求,打破用公布时间和地域的限制,从根源上解决企业用工难和用工贵的问题。
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    西虹网 西虹网  最后小编说下哈,灵活用工适用的行业及场景并不限于此,主要是看企业如何进行业务规划,也很欢迎广大读者多给小编指正交流,谢谢。
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    沙发
    发表于 2023-11-18 09:33:27 | 只看该作者
    帮你顶下哈!!
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    板凳
    发表于 2023-11-18 09:35:13 | 只看该作者
    好好 学习了 确实不错
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    地板
    发表于 2023-11-18 09:51:43 | 只看该作者
    相当不错,感谢楼主无私分享精神!
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    5#
    发表于 2023-11-18 10:08:09 | 只看该作者
    有道理。。。
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    6#
    发表于 2023-11-18 10:59:14 | 只看该作者
    才发现昌平也有网络平台,挺好 支持了。
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    7#
    发表于 2023-11-18 12:01:29 | 只看该作者
    不错不错,楼主您辛苦了。。。
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