人事管理系统开发有那些解决方案

liukai · 发表于 2024-2-25 16:54:30

　　人事管理系统，属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。HR SaaShttps://www.mokahr.com/HR SaaS为HR团队提供招聘软件,招聘工具,渠道管理,招聘流程管理,招聘方案,校园招聘,人才招聘系统,人才管理,人才库构建和激活,数据分析,组织人事管理,考勤管理,薪酬管理,绩效管理等服务,招聘管理系统,人事招聘系统,人力资源软件,人力资源系统,人事管理系统.,尽在Moka！

　　人事管理系统开发有很多解决方案，比如分行业解决方案：零售、房地产、金融、制造业、教育及其他行业的解决方案。还有分产品需求的解决方案：员工管理、考勤、薪资、招聘、绩效等等的解决方案。要想精准地选取正确的解决方案，首先要了解你自己的需求定位。

　　就如现在的零售行业基层流动偏高为门店加速扩展带来一系列挑战，管理人员年流失率5-10%，关键岗位招聘达成率3/4基层人员流失率徘徊30%-40%，平均岗位缺岗率5%-15%，新生代员工激励诉求多元化，年轻员工离职偏高。

　　产业升级变革对人才招聘提出更高要求，作为劳动密集型行业，用工成本，人才吸引压力持续增大，多元化用工模式持续发展，招聘向互联网化靠齐，更加注重体验，人才管理模式需要更加体系化，精细化，智能化，全面提升增效。

　　经过上面综合分析，北森上线全新门店招聘解决方案，打造店长一站式自主招聘工作台，帮助企业全面提升门店招聘效能，扩展人才资源并助力品牌建设。

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　　精准智能激活人才，选对人才，无接触，端对端线上优化流程；轻盈，高效，愉悦体验，一体化于人才管理全场景和数据一体融合。

　　全新移动端工作台，高效、简单、灵活、流畅

　　随时随地移动端便捷操作，多端集成，动态不错过，流畅交互设计

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　　实时分析，支持自定义维度，报表自动支持显示/筛选自定义字段

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　　北森体验化协同“助力品牌”以科技提升体验于效能，线上线下，PC-移动端、多端协同转变人才吸引、获取、接触方式，改变企业于应聘者协同方式。

　　无接触、智能化、AI工具于算法等形成后疫情智能评价，链条以科技驱动人才选拔，帮助企业更快，更好的选对人，用对人。

　　端到端全流程招聘线上化，支撑企业复杂用工和组织管控需求形成各职类资源运营和共享体系，帮助企业降低人才获取成本。数字化精准管控。

　　北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业，北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。