关于社会稳定性风险评估师这类人员的要求有哪些？

xubin · 发表于 2022-1-15 12:18:11

稳定化风险评估员工业务技能水平，社会稳定风险评估报告的质量直接影响评估复审，评估结论下达的有效性和准确性，具体要求如下：社会稳定风险评估师的相关资讯可以到我们网站了解一下，从专业角度出发为您解答相关问题，给您优质的服务！

　　一是抓考核的业务训练，有学习保障。采用以会代训、举办培训班、举行现场会、学习观摩等灵活多样的方式，组织考核工作人员和分管领导参加稳定风险评估业务培训，要理解评估的概念，明确评估的范围，熟悉评估的流程，掌握社会稳定风险评估的技巧，社会稳定性风险评估师编写评估报告，尽快成为业务的内、外专家。

　　第二，抓考核队伍建设，从人才上保证人才。关键县级部门、乡镇尽可能吸收评估专业人才，整合评价工作人才库，实行动态管理。对于专业知识较多、专业领域较大的重要问题，应充分利用评估人才库，参与评估，确保稳定风险评估全面、准确、不遗漏。

　　第三，抓基层考核人员稳定，从队伍上保证。各镇、县两级部门日常办公人员应当相对固定，流动不宜过频繁，以保证基层考核工作队伍的稳定性，避免因人员变动而发生脱节。第四，抓考核经费落实，从财政上保证。要进一步加强稳定风险评估工作经费保障，随时保障评估实施过程必要的物力、财力需要，确保评估工作正常进行。