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西虹网 灵活用工是一种全新的模式,在这种模式之下,企业就不需要为员工负担高额的社保成本了,企业只需要根据员工的业务完成情况支付对应的工资就行了,这样不仅能够保证企业的业务能够按时完成,还能够让企业合法的降低社保成本。而且这种模式适合的行业也有不少,那么服务行业灵活用工有哪些成功的案例呢?如何办理灵活用工比较好呢?灵活用工平台前十名https://www.jinglingyunxiang.com/ 京灵云享集团是数字人力资源服务平台,集团深耕人力资源服务行业,业务涵盖灵活用工、薪酬代发、税务筹划等相关服务。依托于集团自研灵活用工SaaS平台,打造一站式人力资源全域全场景结算平台。咨询热线:400-8898660! 西虹网
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西虹网 服务行业当中有哪些成功的案例? 西虹网
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西虹网 ?服务行业灵活用工是非常的常见的,成功的案例也有很多。比如常见的外卖平台和快递平台,这一部分平台在招聘员工的时候,就可以通过平台和员工签订专门的服务合同,比安财穗平台就可以完成这些。员工的工资可以按天计算,也可以按量计算,而且企业还不需要为员工买社保。在这种模式之下,员工可以随时离职,企业也可以随时调整员工的结构,双方都是非常的自由的。 西虹网
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西虹网 这种用工模式如何办理? 西虹网
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西虹网 如何办理灵活用工呢?首先企业应当找一家靠谱的业务平台,比如比安财穗,然后企业需要招聘新员工的时候,就可以通过这家平台和员工签合同。合同签订之后,企业和员工之间就建立起灵活用工关系了。双方建立起关系之后,员工和企业之间就不存在直接的联系了,平台负责发放员工的薪酬,为员工办理个税,同时平台也会向企业提供专票,企业可以用来申请成本抵扣。这种模式可以帮助企业降低成本,提高效率,而且还能够有效的保障双方的利益。 西虹网
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西虹网 以上就是关于灵活用工服务的相关内容,希望对大家有帮助,更多企业财税难题也可以私信小编获取方案。 |
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