分析：灵活用工市场突破万亿，各行业如何入局？

xubin · 发表于 2024-2-26 11:26:48

　　2021年，中国灵活就业群体达到2亿，市场规模逼近9000亿。灵活用工服务平台https://www.jinglingyunxiang.com/ 京灵云享集团是数字人力资源服务平台，集团深耕人力资源服务行业，业务涵盖灵活用工、薪酬代发、税务筹划等相关服务。依托于集团自研灵活用工SaaS平台，打造一站式人力资源全域全场景结算平台。咨询热线：400-8898660!

　　受疫情影响，大部分企业都面临严峻的生存考验，一方面是高企的人力成本，另一方面是人员紧张、用工荒。冰火两重天的用工状态，深层次原因是企业人力资源结构性矛盾，而灵活用工是人力资源合理流动和优化配置的必然结果。此外，随着共享出行、外卖闪送、到家服务、直播带货、在线教育、房地产全民营销等新经济新业态的崛起，灵活就业有了更广泛的市场需求和应用场景。

　　灵活用工的价值

　　2020年以来，国家发布的《关于支持多渠道灵活就业的意见》《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》《2021政府工作报告》均对灵活就业表示支持。

　　在政策支持和市场需求的双重牵引下，灵活用工的产业规模还将持续扩大。

　　资料来源：艾瑞咨询

　　在灵活用工的模式下，企业给个人发放薪资，但个人无法提供对应的增值税专用发票，企业无法用票进行进出项抵扣，会增加用工成本；同时个人没有依法纳税，存在税务风险。所以灵活用工平台应运而生。

　　用工企业在平台上发布用工需求，并与平台签署服务协议。自由职业者在平台上领取任务，并与平台签署合作服务协议。完成劳动成果验收后，企业打款给灵工平台，平台凭借委托代征资质代缴个税后发放给个人，然后平台为用工企业开具6%的增值税发票，给个人开具完税证明。

　　由于灵工平台通常不具有支付牌照，由它们来发放薪资有支付二清的嫌疑，这就需要银行提供资金存管的账户体系。平台在银行开立资金存管专户，通过“存管协议”证明资金属于各业务独立账户，而非平台自有资金。在平台开立的母账户下，每个企业拥有独自的虚拟子账户，专户专用，资金充值、薪资发放均由企业自行操作。银行依照企业发出的指令，对资金进行划付，平台作为纯粹的信息中介参与到交易之中，全程不触碰资金。

　　灵活用工头部企业云账户2021年营收达到525亿元，4年间跃升近40倍。巨大市场潜力的吸引下，各个手握资源的行业都想分一杯羹：

　　·税筹/人资公司·

　　灵工业务解决方案最核心的是发薪完税，实现资金流、发票流、业务流、合同流四流合一。与税务局关系良好、能够拿到委托代征资质的税筹公司成了第一批玩家。

　　作为用人单位与劳动者之间的连接器，人力资源公司自然不会忽视日益增长的灵工需求。为了更好满足客户需求，一些人力资源公司自己取得了委托代征资质，在帮客户招聘灵工的同时解决薪税问题。

　　·支付机构·

　　企业在给灵工人员发放薪金时，需要一个高效、安全的分账系统，这恰恰是支付机构的主营业务。支付机构入场的主要优势就是基于现有支付账户体系，在央监管下确保资金流的安全，从根本上杜绝挪用资金及支付二清风险。

　　支付三巨头支付宝、微信、银联都已推出了自己的灵工平台。近日，银联灵活用工平台宣布开放合作。平台覆盖以下三类服务：

　　1、为灵活用工企业、灵工服务撮合平台提供费用结算、税务缴纳、电子化签约等服务；

　　2、为灵活用工平台提供资金结算、账户管理、资金共管等服务；

　　3、为灵活就业人员提供收入管理、实名认证、合同查询、社保缴纳、本地优惠等服务。

　　第二类服务是支付机构在灵活用工产业中的传统角色，而第一类以往是云账户这类灵活用工平台的业务范畴，第三类（尤其是社保缴纳和本地优惠）是银联结合自身业务对灵活用工平台进行的服务延伸。银联将三类服务进行整合，为灵活用工行业提供了更综合的解决方案。

　　支付宝灵蜂服务市场在资金共管、发薪完税等基础服务的基础上，还提供了“灵工贷”和“灵工保”。灵工贷是由网商银行专项提供、用于佣金和服务费发放的无抵押信用贷款，最高授信额度可达800万元，可解决人资公司长期存在的垫资难题；灵工保是面向灵活用工群体的保险，按照单日投保，每天0.18元保费，保额可高达1万元意外医疗和10万元意外补偿。

　　支付机构凭借支付系统和金融服务，未来可在灵活用工行业大有作为。

　　·银行·

　　和支付机构一样，银行在灵活用工行业可以扮演双重角色，一是面向云账户这样的灵活用工平台提供资金存管和结算的服务，二是将灵活用工平台的功能纳入自身的服务体系，面向用人企业提供发薪完税的服务。将这两重角色结合起来，将对银行拓展对公客户带来更多可能。

　　银行对公业务的竞争已经演变为场景拓客能力的PK。谁提供的场景解决方案能更好地切中客户的需求，谁就能在白热化的竞争中多一分优势。

　　随着越来越多的企业加入灵活用工的行列，灵活用工的资金结算将会成为企业金融需求中不可缺少的一部分，提供灵活用工的相关服务也将会成为银行突破对公营销瓶颈的一大利器。

　　零售之王招商银行这一次又走在了前面。招商银行金融科技办公室针对灵活用工场景孵化了一个新型服务平台——灵工有招。平台聚合产业互联网共享经营平台、涉税结算平台等资源，面向全国分行为客户提供灵活用工整体解决方案，一体化解决企业灵活用工所产生的服务众包、收入结算、完税等方面的一系列需求。

　　招商银行已经打响了第一枪，其它股份制大行如广发、光大也正在紧锣密鼓的筹划中，不日将上线。对于想要入局代发业务的中小银行来说，灵活用工不失为一把切入市场的楔子。

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